Kā izveidot mentālās labklājības kultūru jūsu uzņēmumā

Garīgā veselība vairs nav tikai saruna—tā ir veselīgas, augsti veiktspējīgas darbavietas pamatelements. Siffi’s “Garīgās Veselības un Labklājības Kultūras Špikeris” nodrošina HR profesionāļus, cilvēku vadītājus un vadītājus ar skaidru ceļvedi emocionālās labklājības integrēšanai visos organizācijas līmeņos.

Neatkarīgi no tā, vai jūs pārveidojat savas pašreizējās labklājības iniciatīvas vai sākat no nulles, šis kontrolsaraksts piedāvā praktiskus, īstenojamus punktus, kas aptver vadību, komunikāciju, atbalsta pakalpojumus un kultūras saskaņošanu.

Ko aptver Kontrolsaraksts:

  • Vadība un Apņemšanās
    No redzamas vadības iesaistes līdz piešķirtiem budžetiem, darbavietas labsajūtas pamats sākas ar organizatorisko atbalstu un politikas saskaņošanu.

  • Atbalstoša Darbvietas Vide
    Nodrošiniet, lai darbinieki varētu piekļūt pielāgotam individuālam koučingam un terapijai, apmeklēt regulāras darbnīcas un gūt labumu no ergonomiskām, bezstresa darba vietām.

  • Garīgās Veselības Programmas un Pakalpojumi
    Piedāvājiet elastīgu darba laiku, attālinātas iespējas un garīgās veselības atvaļinājuma dienas. Nodrošiniet konfidenciālu, anonīmu piekļuvi garīgās veselības pakalpojumiem, kas atbilst katra darbinieka unikālajām vajadzībām.

  • Darba un Dzīves Balanss un Kolektīvais Atbalsts
    Veidojiet iekļaujošu, sabalansētu kultūru ar kolektīvā atbalsta programmām, regulāriem pārbaudījumiem un atzinības sistēmām, kas novērtē darbinieku ieguldījumu.

  • Komunikācija, Izglītība un Pašmācība
    Izveidojiet psiholoģiski drošu telpu, kur garīgās veselības sarunas tiek atbalstītas. Aprīkojiet darbiniekus ar pašmācības materiāliem, atvērtām komunikācijas kanāliem un caurspīdīgiem atjauninājumiem.

  • Mērījumi, Atsauksmes un Juridiskās Apsvērumi
    Vāciet anonimizētas atsauksmes, uzturiet konfidencialitāti un nodrošiniet atbilstību garīgās veselības likumiem un ētikas standartiem.


Kāpēc Tas Ir Svarīgi?

Tas nav tikai kontrolsaraksts—tas ir apraksts rūpju kultūrai. Ar daudzveidīgām komandām, attālinātām iestatījumiem un mainīgiem darba standartiem, organizācijas, kas prioritizē garīgo veselību, saglabās talantus, veicinās lojalitāti un virzīs ilgtspējīgu izaugsmi.

Vēlaties uzzināt vairāk par to, kā Siffi palīdz organizācijām? Apskatiet mūsu pakalpojumus

Sarunāties ar Ekspertu

Rezervējiet 30 minūšu iepazīšanās zvanu ar mums

Jaunumu vēstule

Pierakstieties mūsu jaunumu lapai un saņemiet ikmēneša padomus un trikus labākai garīgai labklājībai no mūsu sertificētiem terapeitiem un koučiem.