Kā uzņēmumi veiksmīgi pārvalda savu darbinieku labklājību?
Pārskats
gada oktobrim.Entain Nordics & Baltics ir iGaming uzņēmums, kas rada unikālas interaktīvas izklaides pieredzes, izmantojot inovatīvu domāšanu, lai nodrošinātu klientus ar nozares vadošo spēļu saturu visos produktu vertikālēs.
Uzdevums
Strādājot strauji mainīgā nozarē ar daudzveidīgu, starptautisku komandu, Entain meklēja proaktīvu, mērogojamu, kultūrvēsturiski atbilstošu un visaptverošu garīgās veselības risinājumu, lai piedāvātu personalizētu aprūpi un uzlabotu darbinieku iesaisti visā uzņēmumā, neatkarīgi no atrašanās vietas.
Risinājums
Lai risinātu savas problēmas, Entain izvēlējās digitālo darbinieku garīgās labklājības risinājumu Siffi, kas piedāvāja vienas pogas piekļuvi daudzveidīgam augsti novērtētu garīgās veselības pakalpojumu sniedzēju un pašmācības resursu tīklam, vienlaikus papildinot viņu darba vietas labklājības iniciatīvas ar tīmekļsemināriem un grupu koučinga sesijām. Labi izstrādāts darbinieku garīgās labklājības risinājums tieši ietekmē darbinieku iesaisti un apmierinātību, un Siffi risinājums ir daļa no tā.
Rezultāti
Darbinieku aktivizēšana
45.6% darbinieku aktivizēti 14 dienu laikā
Tuvs 30% izmantošanas rādītājs
Vairāk nekā 600 psiholoģiskās sesijas un 15 stundas čatā
16% iesaistes līmenis
30 250 minūtes veltītas garīgajai labklājībai
Aptuvenā IA
Starp 6.2 līdz 8.6 EUR atdeve no ieguldījuma (ROI) par 1 EUR ieguldītu
— Oļegs Karpušenko
Cilvēkresursu vadītājs uzņēmumā Enlabs
