Samaziniet izdegšanas izraisīto darbinieku mainību, atbalstiet savas nepārtraukti strādājošās komandas visās laika zonās un nodrošiniet darbiniekiem Maltā, Spānijā un citās iGaming vietās piekļuvi garīgās veselības speciālistiem viņu pašu valodā — radīts, ņemot vērā iGaming industrijas intensitāti.











iGaming komandas darbojas vienā no pasaules augstākās likmes un nepārtrauktākajām nozarēm. Slodze uz jūsu darbiniekiem ir reāla — un tā atspoguļojas jūsu darbinieku aizplūšanas rādītājos.
Maltā — globālā iGaming centrā — 88% darbinieku ziņo par sliktu garīgo labsajūtu darba dēļ.
Nepārtrauktas darbības
24/7 darbība, normatīvie riski un nepārtraukts veiktspējas spiediens izraisa nepieredzētu stresa līmeni spēļu komandās.
Radošuma spiediens
Globāla konkurence un nepieciešamība sasniegt augstākās kvalitātes radošos rezultātus iztukšo darbiniekus un veicina izdegšanu.
Talantu noturēšana un piesaistes spiediens
iGaming uzņēmumi globāli konkurē par tehnoloģiju un produktu speciālistiem. Augsta darbinieku mainība ir dārga — un izdegšanu veicinoša kultūra ir viens no lielākajiem agrīnas aiziešanas cēloņiem.
Siffi ir veidots atbilstoši iGaming tempam un spiedienam. Īpaši izstrādāts organizācijām, kurās spiediens nekad nemazinās un likmes vienmēr ir augstas.
Veiciet ātru pašnovērtējumu, lai uzzinātu, kāds ir jūsu uzņēmuma gatavības līmenis garīgās veselības jomā — un saņemiet praktiskus ieteikumus.
Veiciet 2 minūšu novērtējumuCIPD / DELOITTE
PVO / MCKINSEY
WHO
Speciāli izstrādātas funkcijas, kas izprot iGaming nozares unikālos izaicinājumus
Pieejams vairāk nekā 40 valodās, lai atbalstītu dažādas globālās komandas visos reģionos.
Pēc pieprasījuma pieejami stresa mazināšanas moduļi pēc garām maiņām un augsta spiediena spēļu apstākļos.
Darbojas ar tādām sistēmām kā Personio, BambooHR, Workday — izvēlieties savu komandu dažu minūšu laikā.
Ātra, pieejama garīgās veselības piekļuve pīķa stundās ar cilvēku nodrošinātu atbalstu.
Precīzi nosaki izdegšanas karstpunktus un mēri labklājības ROI ar visaptverošu analītiku.
Atbalstiet savu atbilstības komandu ar dokumentētām darbinieku labklājības programmām — atbilstoši MGA, UKGC un atbildīgas azartspēļu pārvaldības ietvariem.
HR komandas mums uzticas, jo redz ietekmi – un to pašu dara arī vadītāji visos līmeņos.
“Kad es ieraudzīju platformu, es nodomāju, ka tas ir ģeniāli, tas ir tieši tas, kas mums nepieciešams. Tas sniedz mūsu darbiniekiem atvieglojumu, jo viņi var vienkārši pieslēgties un atrast īsto personu, ar ko runāt valodā, kurā viņi jūtas visērtāk, kas ir svarīgi, ja jums ir darbinieki visā pasaulē.”
Sarah Halpenny Conroy Cilvēkresursu operāciju direktors, IGG
“Siffi izcēlās mūsu acīs ar savu elastīgo un iekļaujošo pieeju darbinieku labbūtībai. Viņu vienkāršā rezervācijas sistēma un personalizētais atbalsts ļauj mūsu globālajai komandai vienkārši piekļūt labbūtības resursiem jebkurā laikā, kad tie ir nepieciešami. Tā ir partnerība, kas patiesi atbalsta mūsu darbaspēka dažādās vajadzības.”
Ann-Marii Lääne DEI programmu un pasākumu vadītājs, RSI
Visa jūsu organizācija būs gatava darbam dažu dienu laikā, nevis mēnešos.
Integrējiet ar savu HRIS un sāciet darbību dažu dienu laikā.
Personalizēti uzaicinājumi, vienkārša tīmekļa piekļuve atbalstam.
Aktīvi uzraugiet pieņemšanu un iesaistīšanos visā jūsu iGaming organizācijā.
Iebūvētie analītikas rīki nodrošina reāllaika ieskatus par lietošanu, ietekmi un ROI.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
“Pārsteidzoši bija tas, cik ātri un gludi Siffi spēja sākt nodrošināt pakalpojumus visiem Entain darbiniekiem,” saka Oļegs. “Tas patiešām ir tik vienkārši – viens klikšķis, un viss ir izdarīts. Mēs redzējām, ka darbinieki nekavējoties sāka izmantot Siffi visās mūsu atrašanās vietās.”
Oleg Karpušenko Personāla vadītājs, Enlabs