Anastassia Murašina
Vasara ir atpūtas laiks, vismaz teorētiski. Bet vai jums kādreiz ir gadījies ceļā uz brīvdienu galamērķi aizdomāties, vai naktsmītnē darbojas WiFi? Vai arī atrasties kalna virsotnē un pacelt telefonu, lai uztvertu signālu un “ātri pārbaudītu Slack”? Ja tā, laipni lūdzam. Jūs neesat vieni.
Mēs arvien biežāk redzam cilvēkus, kas atbild uz e-pastiem pludmalē, lasa Slack ziņas pārgājienu takās vai piedalās Teams sapulcēs pie ugunskura. Kā psihologs esmu novērojis, kā šāda veida “atpūta” bieži vien nogurdina cilvēkus vairāk nekā pats darbs.
Mūsdienu darba kultūrā, kur robeža starp darbu un personīgo dzīvi kļūst arvien izplūdušāka, daudziem no mums ir grūti patiesi atslēgties, pat nedēļas nogalēs vai brīvdienās. Mēs paņemam telefonu, lai “tikai pārbaudītu e-pastus”, domājam par darbu, guļot pludmalē, vai pēc brokastīm slepus ieskatāmies Slack. Šī uzvedība nav nejauša, tai ir dziļāki iemesli.
Mēs esam pieraduši pie pastāvīgas informācijas plūsmas un tūlītējas atsaucības. Mūsu smadzenes sāk vēlēties stimulāciju, pat ja mums ir iespēja no tās visa atkāpties.
Bieži vien ir bailes, ka, ja mēs palaist garām svarīgu ziņojumu vai lēmumu, mēs zaudēsim kontroli vai atpaliksim.
Dažās organizācijās “vienmēr pieejams” ir kļuvis par neizteiktu normu. Neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar kolēģu uzvedību, vadības gaidām vai vienkārši vēlmi izskatīties uzticīgiem, šie spiedieni apgrūtina patiesu atslēgšanos.
Kad liela daļa jūsu identitātes ir saistīta ar jūsu darbu, atkāpšanās no darba var likties kā soli iekšā tukšumā. Nestrādāšana nedēļas nogalēs vai brīvdienās var likt mums justies, ka zaudējam daļu no savas vērtības.
Izpratne par šiem faktoriem ir pirmais solis veselīgākas attiecības ar darbu veidošanā.

Mūsu smadzenes un ķermeņi nav paredzēti, lai vienmēr būtu “ieslēgti”. Bez patiesas atjaunošanās laika mūsu garīgā un fiziskā veselība sāk ciest.
Un, iespējams, vispārsteidzošāk, produktivitāte samazinās, ja mēs neatpūšamies. Paradoksāli, ka mēs kļūstam efektīvāki, kad zinām, kā atkāpties. Jauna perspektīva un atjaunota enerģija ir būtiska ilgstošai veiktspējai.
Atpūta nav luksuss—tā ir būtiska investīcija sevī un jūsu spējā labi strādāt.

Brīvdienas ir dāvana sev—un cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat.
Mūsdienu pasaulē spēja patiesi atpūsties kļūst arvien retāka un būtiskāka. Ja jūtat vainu par tālruņa nolikšanu vai nepieciešamību vienmēr “būt pieejamam”, tas ir skaidrs signāls, ka jums nepieciešama apzināta atpūta.
Atpūta ir kā baterijas uzlāde. Neviens no mums nepieslēdz lādētāju tikai uz dažām minūtēm un necer pilnu bateriju—tāpēc kāpēc mēs tādā veidā izturamies pret savu enerģiju?
Pajautājiet sev godīgi: Vai es patiesi atpūšos atvaļinājuma laikā, vai tikai pārslēdzu lietotnes?

Par autoru

Konsultējošā psiholoģe Siffi
Anastasija ir psiholoģe, kas specializējas konsultēšanas psiholoģijā, darba vietas labklājībā un grupu vadīšanā. Viņa izstrādā garīgās veselības stratēģijas un rīkus organizācijām, izstrādā un vada apmācības, kā arī palīdz komandām veidot veselīgāku un atbalstošāku darba vidi.
Jaunākās ziņas
Jaunumu vēstule
Pierakstieties mūsu jaunumu lapai un saņemiet ikmēneša padomus un trikus labākai garīgai labklājībai no mūsu sertificētiem terapeitiem un koučiem.