
Stereotipi darbā: Kā jūsu zemapziņa sabotē panākumus
Mūsu sabiedrība ir pilna ar tūkstošiem stereotipu. Un, lai gan tie bieži vien ir slēpti vai neapzināti, to ietekme uz

Mūsu sabiedrība ir pilna ar tūkstošiem stereotipu. Un, lai gan tie bieži vien ir slēpti vai neapzināti, to ietekme uz

Divas nedēļas mierīgu pludmales skaņu, rīta kafija zem palmas, un nekādu sapulču vai kalendāra uzaicinājumu ir aiz jums. Bet tagad

Vasara ir laiks atpūtai, vismaz teorētiski. Bet vai jūs kādreiz esat pieķēris sevi ceļā uz brīvdienu galamērķi, domājot, vai izmitināšanas

Mūsdienu ātras darba vides ar augstām prasībām kļūst arvien svarīgāk, lai darbinieki ne tikai efektīvi veiktu uzdevumus, bet arī saprastu

“Kodolieroču draudi pieaug: Globālā drošība trauslāka nekā jebkad.” “Zinātnieki brīdina: Klimata pārmaiņas tuvojas neatgriezeniskam punktam.” “Tūkstoši miruši zemestrīcē – ģimenes

Mūsdienu darbavieta ir daudzveidīga un dinamiska, apvienojot darbiniekus no dažādām paaudzēm. Paaudze Baby Boomers (1946–1964), X paaudze (1965–1980), Millennials (1981–1996)

Mūsdienu strauji mainīgajā un panākumiem orientētajā sabiedrībā panākumi bieži vien šķiet kā galamērķis, uz kuru mums jātiecas par katru cenu.

“Efektīva garīgās veselības risināšana darbā palīdzēs sagatavoties nākotnes darbam un mainīgai pasaulei”. Šis teikums atrodams Pasaules Veselības organizācijas 2022. gada

Tehnoloģiju nozare ir pazīstama ar to, ka tā ir stresa pilna, ar ilgām darba stundām un augstu spiedienu. Covid krīze

Stresa apzināšanās mēnesis (aprīlis) ir pagājis. Tas nenozīmē, ka darbs stresa novēršanai birojā ir jābeidz; tieši pretēji. Iedziļināsimies, ko var