Anastassia Murašina
Vasara ir laiks atpūtai, vismaz teorētiski. Bet vai esat kādreiz pieķēris sevi ceļā uz brīvdienu galamērķi, domājot, vai WiFi naktsmītnē darbojas? Vai atradis sevi pārgājienu takas virsotnē, turot savu telefonu augstu, lai noķertu signālu tikai, lai “ātri pārbaudītu Slack”? Ja tā, laipni lūgti. Jūs neesat viens.
Mēs arvien biežāk redzam cilvēkus, kuri atbild uz e-pastiem pludmalē, lasa Slack ziņas pārgājienu takās vai piedalās Teams sanāksmēs pie ugunskura. Kā psihologs esmu novērojis, kā šāda veida “atpūta” bieži vien izsmeļ cilvēkus vairāk nekā pats darbs.
Mūsdienu darba kultūrā, kur robeža starp darbu un personīgo dzīvi kļūst arvien neskaidrāka, daudzi no mums cīnās, lai patiesi atslēgtos, pat nedēļas nogalēs vai brīvdienās. Mēs paņemam savus telefonus, lai “tikai pārbaudītu e-pastus”, domājam par darbu, guļot pludmalē, vai slepus uzmetam aci Slack pēc brokastīm. Šī uzvedība nav nejauša—aiz tās slēpjas dziļāki iemesli.
Mēs esam pieraduši pie nepārtrauktas informācijas plūsmas un tūlītējas reaģēšanas. Mūsu smadzenes sāk alkst stimulācijas, pat ja mums ir iespēja no tās visa atkāpties.
Bieži vien ir bailes, ka, ja mēs palaidīsim garām svarīgu ziņu vai lēmumu, mēs zaudēsim kontroli vai atpaliksim.
Dažās organizācijās “vienmēr pieejams” ir kļuvis par nerakstītu normu. Neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar kolēģu uzvedību, vadības gaidām vai vienkārši vēlmi izskatīties apņēmīgiem, šie spiedieni apgrūtina patiesu atslēgšanos.
Ja liela daļa jūsu identitātes ir saistīta ar jūsu darbu, atkāpšanās no darba var šķist kā iešana tukšumā. Nestrādāšana nedēļas nogalēs vai brīvdienās var likt mums justies kā mēs zaudējam daļu no savas vērtības.
Šo faktoru izpratne ir pirmais solis uz veselīgākām attiecībām ar darbu.

Mūsu smadzenes un ķermenis nav paredzēti, lai visu laiku būtu “ieslēgti”. Bez īsta atgūšanās laika, mūsu garīgā un fiziskā veselība sāk ciest.
Un varbūt vispārsteidzošākais, produktivitāte samazinās, ja mēs neatpūšamies. Paradoksāli, mēs kļūstam efektīvāki, kad zinām, kā atkāpties. Jauna perspektīva un atjaunotā enerģija ir būtiska ilgtspējīgai veiktspējai.
Atpūta nav luksuss—tas ir būtisks ieguldījums pašā sevī un jūsu spējā labi strādāt.

Brīvdienas ir dāvana sev—un cilvēkiem, ar kuriem jūs strādājat.
Mūsdienu pasaulē spēja patiesi atpūsties kļūst arvien retāka un būtiskāka. Ja jūtaties vainīgs, noliekot savu telefonu, vai spiests vienmēr “būt pieejams”, tas ir skaidrs signāls, ka jums ir nepieciešama apzināta atpūta.
Atpūta ir kā baterijas uzlāde. Neviens no mums nepievieno lādētāju tikai uz dažām minūtēm un necer uz pilnu bateriju—tātad kāpēc mēs tā izturamies pret savu enerģiju?
Pajautājiet sev godīgi: Vai es tiešām atpūšos brīvdienās, vai arī vienkārši pārslēdzu lietotnes?

Par autoru

Konsultējošā psiholoģe Siffi
Anastasija ir psiholoģe, kas specializējas konsultēšanas psiholoģijā, darba vietas labklājībā un grupu vadīšanā. Viņa izstrādā garīgās veselības stratēģijas un rīkus organizācijām, izstrādā un vada apmācības, kā arī palīdz komandām veidot veselīgāku un atbalstošāku darba vidi.
Jaunākās ziņas