Risiniet izdegšanas izraisītu darbinieku aizplūšanu tieši — savienojot katru darbinieku ar mentālās veselības profesionāļiem viņu dzimtajā valodā. Izstrādāts telekomunikāciju nozares nepārtrauktās darbības prasībām.
Telekomunikāciju profesionāļi uztur infrastruktūru, no kuras atkarīga pasaule. No tīkla operāciju centriem līdz lauka inženieriem, kas vieni paši strādā attālās vietās — spiediens uzturēt visu savienotu ir pastāvīgs, vadībai neredzams un dziļi personīgs cilvēkiem, kuri to nes.
telekomunikāciju darbinieki ziņo par mērenu līdz augstu ar darbu saistītu stresu — NOC un klientu apkalpošanas komandas uzrāda visaugstākos rādītājus.
24/7 pieejamības saistību, liela apjoma klientu eskalāciju un pieaugošo 5G transformācijas prasību apvienojums ir radījis darbaspēku pastāvīgā psiholoģiskā spiedienā, ko tradicionālās HR programmas nespēj pienācīgi risināt.
24/7 NOC spiediens & pārtraukumu stress
NOC komandas izjūt psiholoģisko slogu, ko rada infrastruktūra, kurai nekad nav atļauts sabrukt. Lieli pārrāvumi rada akūtu stresu, kas papildina hronisko maiņu darba nogurumu — un uzkrājas bez atvieglojuma vai atzinības.
Lauka inženiera izolācija un vientuļais darbs
Lauka inženieri strādā vieni uz mastiem, centrālēs un attālās vietās. Fiziskā izolētība, neregulārs darba laiks un kolēģu atbalsta trūkums rada ievērojamu garīgās veselības risku, kas gandrīz pilnībā netiek risināts.
5G Transformācija un tehnoloģiju trauksme
Pāreja uz 5G, mākoņbāzētiem tīkliem un mākslīgo intelektu pārveido lomas ātrāk, nekā darbinieki spēj pielāgoties. Bailes par darba zaudēšanu, spiediens pārkvalificēties un dziļa neskaidrība rada hronisku trauksmi visā darbaspēkā.
Siffi ir īpaši izstrādāta organizācijām, kurās gan infrastruktūrai, gan tās uzturētājiem ir jāpaliek savienotiem. Mēs saprotam telekomunikāciju nozari — jo esam izstrādājuši platformu nozarēm, kurās nepārtrauktas darbības spiediens nekad neatvieglojas.
Veiciet ātru pašnovērtējumu, lai atklātu, kāds ir jūsu uzņēmuma stāvoklis attiecībā uz gatavību garīgās veselības jomā — un saņemiet praktiskus ieteikumus.
Veiciet 2 minūšu novērtējumuGada izmaksas uz vienu darbinieku telekomunikāciju organizācijās, ko rada ar izdegšanu saistīta prombūtne, prezentisms un darbinieku mainība
Gallup / CIPD Telekomunikāciju ziņojumi
Samaziniet brīvprātīgu darbinieku aiziešanu telekomunikāciju uzņēmumos ar strukturētām darbinieku garīgās veselības un noturības programmām
PVO / MCKINSEY
ROI — katrs 1 $ ieguldījums garīgajā veselībā atnes 4 $ produktivitātes, pakalpojumu kvalitātes un darbinieku noturēšanas ietaupījumos
PVO
Pārbaudiet Siffi savā NOC, lauka operāciju komandā vai klientu apkalpošanas centrā pirms ieviešanas visā uzņēmumā. Redziet reālus pieņemšanas datus un izmērāmu IA 90 dienu laikā.
Mērķtiecīgas funkcijas, kas izprot unikālos telekomunikāciju izaicinājumus
Nakts maiņās, sistēmas traucējumu izraisīta stresa apstākļos vai sarežģītās eskalācijās — kvalificēts speciālists ir pieejams nekavējoties, viņu valodā un viņu grafikā.
Speciālistu kouči, apmācīti darbam maiņās un vienatnē — paredzēti NOC operatoriem un lauka inženieriem, kuri paliek ārpus standarta labsajūtas atbalsta sistēmām.
Siffi’s pilnībā privātais modelis pilnībā novērš stigmas barjeru — darba devēja piekļuve individuālajiem datiem vienmēr ir nulle.
Katrs darbinieks, visos tirgos, saņem atbalstu savā dzimtajā valodā. Neviens nepaliek bez kultūrai atbilstošas aprūpes.
Anonimizēti ieskati palīdz Personāla komandām identificēt izdegšanas karstos punktus pēc funkcijas, vietas vai maiņas — pirms tie pāraug kavējumos un darbinieku aiziešanā.
Darbojas ar SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR, Personio un vēl 30 — komandām no 500 līdz 50 000 vairākos tirgos.
HR komandas mums uzticas, jo redz ietekmi – un tāpat arī vadītāji visos līmeņos.
“Kad es ieraudzīju platformu, es nodomāju: tas ir ģeniāli, tas ir tieši tas, kas mums nepieciešams. Tas sniedz mūsu darbiniekiem atvieglojumu, jo viņi var vienkārši pieslēgties un atrast īsto personu, ar ko runāt valodā, kurā viņi jūtas visērtāk, kas ir svarīgi, ja jums ir darbinieki visā pasaulē.”
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi izcēlās mūsu acīs ar savu elastīgo un iekļaujošo pieeju darbinieku labbūtībai. Viņu vienkāršā rezervācijas sistēma un personalizētais atbalsts ļauj mūsu globālajai komandai vienkārši piekļūt labbūtības resursiem jebkurā laikā, kad tie ir nepieciešami. Tā ir partnerība, kas patiesi atbalsta mūsu darbaspēka dažādās vajadzības.”
Ann-Marii Lääne
“Sadarbība ar Siffi ir mainījusi spēles noteikumus. Mūsdienu straujajā pasaulē un darba un privātās dzīves apvienojumā komandas locekļu garīgās veselības prioritizēšana ir izšķiroša jebkura uzņēmuma panākumiem. Siffi ir nevainojami nodrošinājis koučingu un garīgās veselības atbalstu, padarot to viegli pieejamu un lietotājam draudzīgu.”
Hanna Tiits
“Iespēja dažu minūšu laikā piekļūt augstākā līmeņa terapeitiem visā pasaulē ir tas, kas Siffi padara tik izcilu. Testlio uzskata Siffi par vērtīgu partneri, lai veicinātu mūsu cilvēku labklājību un produktivitāti. Mūsu globālajai komandai tas ļoti patīk!”
Moonika Oras
Visa jūsu organizācija būs gatava darbam dažu dienu laikā, nevis mēnešos.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
“Bija pārsteigums, cik ātri un nevainojami Siffi spēja sākt sniegt pakalpojumu visiem Entain darbiniekiem,” saka Oļegs. “Tas tiešām ir tik vienkārši kā klikšķis, un tas ir izdarīts. Mēs redzējām, ka darbinieki nekavējoties sāka izmantot Siffi visās mūsu vietās.”
Oleg Karpušenko Personāla vadītājs, Enlabs