Risiniet ar izdegšanu saistītu darbinieku zaudējumu tieši — savienojot katru darbinieku ar mentālās veselības profesionāļiem viņu dzimtajā valodā. Izstrādāts mūžīgi pieejamajām telekomunikāciju prasībām.
Telekomunikāciju profesionāļi uztur infrastruktūru, uz kuru pasaules balstās. No tīkla operāciju centriem līdz lauka inženieriem, kas strādā vieni attālos rajonos — spiediens saglabāt visu savienotu vienmēr ir pastāvīgs, neredzams vadībai un dziļi personīgs tiem, kuri to nes.
telekomunikāciju darbinieki ziņo par mērenu līdz augstu ar darbu saistītu stresu — NOC un klientu apkalpošanas komandas ziņo par augstākajiem rādītājiem no visiem
24/7 pieejamības saistību, lielapjoma klientu eskalāciju un pieaugošo 5G transformācijas prasību apvienojums ir radījis darbaspēku pastāvīgā psiholoģiskā spiedienā, ko parasti HR programmas nespēj pienācīgi risināt.
24/7 NOC spiediens un pārslodzes stress
NOC komandas nes infrastruktūras psiholoģisko smagumu, kurai nekad nevajadzētu izgāzties. Lielas pārrāvumi rada akūtu stresu, kas slāņojas uz hroniska maiņu darba noguruma — uzkrājoties bez atvieglojuma vai atzinības.
Lauka inženiera izolācija un vientuļais darbs
Lauka inženieri strādā vieni uz mastiem, apmaiņas punktos un attālās vietās. Fiziskā izolētība, neregulārs darba laiks un nekāds kolēģu atbalsts rada ievērojamu garīgās veselības risku, kas gandrīz pilnībā paliek nerisināts.
5G Transformācija un tehnoloģiju trauksme
Pāreja uz 5G, mākoņbāzētiem tīkliem un mākslīgo intelektu pārveido lomas ātrāk, nekā darbinieki spēj pielāgoties. Bailes no liekas, spiediens pārkvalificēties un dziļa neskaidrība rada hronisku trauksmi visā darbaspēkā.
Siffi ir īpaši izveidota organizācijām, kurās gan infrastruktūra, gan cilvēki, kuri to uztur, abpusēji ir jāsavieno. Mēs saprotam telekomunikācijas — jo mēs uzbūvējām platformu nozarēm, kurās pieejamības spiediens nekad nenorimst.
Veiciet ātru pašnovērtējumu, lai atklātu, kāds ir jūsu uzņēmuma stāvoklis attiecībā uz gatavību garīgās veselības jomā — un saņemiet praktiskus ieteikumus.
Veiciet 2 minūšu novērtējumuGada izmaksas par vienu darbinieku saistībā ar izdegšanu, kavējumiem, prezentismu un darbinieku mainību telekomunikāciju organizācijās
Gallup / CIPD Telekomunikāciju ziņojumi
Samaziniet brīvprātīgo atbirumu telekomunikāciju uzņēmumos ar strukturētām darbinieku garīgās veselības un izturības programmām
PVO / MCKINSEY
IA— katrs 1 $, kas tiek ieguldīts garīgajā veselībā, atnes 4 $ produktivitātes, pakalpojumu kvalitātes un noturēšanas ietaupījumos
KAS
Pārbaudiet Siffi savā NOC, lauka operāciju komandā vai klientu apkalpošanas centrā pirms ieviešanas visā uzņēmumā. Redziet reālus pieņemšanas datus un izmērāmu IA 90 dienu laikā.
Mērķtiecīgas funkcijas, kas izprot unikālos telekomunikāciju izaicinājumus
Nakts maiņās, pēc traucējumiem vai sarežģītās eskalācijās — kvalificēts profesionālis ir gatavs nekavējoties, viņu valodā, viņu grafikā.
Speciālistu kouči, kas apmācīti maiņu rotācijās un vientuļā darbā — izstrādāti NOC operatoriem un lauka inženieriem, kuri izslīd cauri standarta labklājības tīkliem.
Siffi’s pilnībā privātais modelis pilnībā novērš stigmas barjeru — darba devēja piekļuve individuālajiem datiem vienmēr ir nulle.
Katrs darbinieks, visos tirgos, saņem atbalstu savā dzimtajā valodā. Neviens nepaliek bez kultūras jutīgas aprūpes.
Anonimizēti ieskati palīdz Personāla komandām noteikt izdegšanas karstos punktus pēc funkcijas, vietas vai maiņas — pirms tie pāraug kavējumos un darbinieku aiziešanā.
Darbojas ar SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR, Personio un vēl 30 — komandām no 500 līdz 50 000 vairākos tirgos.
HR komandas mums uzticas, jo viņi redz ietekmi – un tāpat arī vadītāji visos līmeņos.
“Kad es ieraudzīju platformu, es nodomāju, ka tas ir ģeniāli, tas ir tieši tas, kas mums nepieciešams. Tas sniedz mūsu darbiniekiem atvieglojumu, jo viņi var vienkārši pieslēgties un atrast īsto personu, ar ko runāt valodā, kurā viņi jūtas visērtāk, kas ir svarīgi, ja jums ir darbinieki visā pasaulē.”
Sarah Halpenny Conroy
“Siffi izcēlās mūsu acīs ar savu elastīgo un iekļaujošo pieeju darbinieku labbūtībai. Viņu vienkāršā rezervācijas sistēma un personalizētais atbalsts ļauj mūsu globālajai komandai vienkārši piekļūt labbūtības resursiem jebkurā laikā, kad tie ir nepieciešami. Tā ir partnerība, kas patiesi atbalsta mūsu darbaspēka dažādās vajadzības.”
Ann-Marii Lääne
“Sadarbība ar Siffi ir mainījusi spēles noteikumus. Mūsdienu straujajā pasaulē un darba-privātās dzīves sajaukumā komandas locekļu garīgās veselības prioritāte ir būtiska jebkura uzņēmuma panākumiem. Siffi ir nevainojami nodrošinājis koučingu un garīgās veselības atbalstu, padarot to viegli pieejamu un lietotājam draudzīgu.”
Hanna Tiits
“Ieguvums, piekļūstot augstākā līmeņa terapeitiem visā pasaulē dažu minūšu laikā, ir tas, kas padara Siffi tik lielisku. Testlio uzskata Siffi par vērtīgu partneri, lai veicinātu mūsu cilvēku labklājību un produktivitāti. Mūsu globālajai komandai tas ļoti patīk!”
Moonika Oras
Visa jūsu organizācija būs gatava darbam dažu dienu laikā, nevis mēnešos.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
“Bija pārsteigums, cik ātri un nevainojami Siffi spēja sākt sniegt pakalpojumu visiem Entain darbiniekiem,” saka Oļegs. “Tas tiešām ir tik vienkārši kā klikšķis, un tas ir izdarīts. Mēs redzējām, ka darbinieki nekavējoties sāka izmantot Siffi visās mūsu vietās.”
Oleg Karpušenko Personāla vadītājs, Enlabs