Samaziniet izdegšanas izraisīto darbinieku plūsmu — nodrošinot pretenziju apstrādātājiem, apdrošinājumu vērtētājiem un tirdzniecības komandām piekļuvi mentālās veselības profesionāļiem viņu pašu valodā. Radīts, lai apmierinātu apdrošināšanas emocionālās prasības.











Nepatīkamu prasību apstrāde dienu no dienas — no tuvinieku zaudējumiem līdz pilnīgiem zaudējumiem — izraisa kumulatīvu sekundāro traumu, kuru standarta HR programmas vienkārši nav aprīkotas risināt. Problēma ir reāla, izmērāma un lielā mērā neizrunāta.
Sekundārā trauma prasību apstrādē
Pretenziju apstrādātāji rutīni apstrādā nāves gadījumus, traumas un finansiālu izputēšanu. Atkārtota trauma iedarbība klusām uzkrājas — izraisot pēkšņu izdegšanu, atsaukšanu vai negaidītu atkāpšanos.
Pārdošanas komandas saskaras ar nepielūdzamu kvotu spiedienu, jo atlīdzība ir saistīta ar sniegumu. Mērķi, atteikumi un nenoteiktība par darījumiem klusi grauj labklājību visā jūsu komercdarbinieku kolektīvā.
Solvency II, IFRS 17 un notiekošās FCA prasības uzliek pastāvīgus pienākumus apdrošinātājiem, aktuāriem un atbilstības komandām. Kļūdu izmaksas ir eksistenciālas — un šis spiediens ir jūtams katru dienu.
Siffi ir radīts tieši organizācijām, kur emocionālās prasības nekad nemazinās. Mēs saprotam apdrošināšanu — jo mēs izveidojām platformu nozarēm, kurās cilvēki nes citu cilvēku nastas.
Veiciet ātru pašnovērtējumu, lai uzzinātu, kur jūsu uzņēmums atrodas garīgās veselības gatavības jomā — un saņemiet rīcībspējīgus ieteikumus.
Veiciet 2 minūšu novērtējumuGada izmaksas vienam darbiniekam no izdegšanas izraisītas prombūtnes, klātbūtnes un kadru mainības apdrošināšanas organizācijās
CIPD / Deloitte Ziņojumi
Samaziniet prombūtni apdrošināšanas uzņēmumos, ieviešot strukturētas garīgās veselības un noturības programmas
PVO / McKinsey
IA — katrs $1, kas ieguldīts garīgajā veselībā, atnes $4 ietaupījumus prasību izmaksu, produktivitātes un personāla noturēšanas jomā
KAS
Mērķtiecīgas funkcijas, kas izprot unikālos izaicinājumus apdrošināšanas nozarē.
Terapeiti, kas apmācīti darbam ar sekundāro traumu un netiešo stresu — veidoti prasību izskatītājiem un klientu apkalpošanas darbiniekiem, kuri ikdienā uzņem apdrošinājuma ņēmēju nemieru.
Katrs darbinieks— katrā Eiropas tirgū— saņem kultūras ziņā jutīgu atbalstu savā dzimtajā valodā.
Pēc sarežģītām prasību zvaniem, atjaunošanas spiediena vai normatīvajiem termiņiem — kvalificēts speciālists ir vienas ziņas attālumā, jebkurā laikā, jebkurā valodā.
Dokumentētas labbūtības programmas, kas saskaņotas ar Solvency II darbības riskiem, IFRS 17 ziņošanu un FCA/NCA darbības prasībām.
Atklājiet izdegšanas karstos punktus pēc departamenta, produktu līnijas vai atrašanās vietas — pirms slimības lapu skaita pieauguma un talantu aiziešanas.
Darbojas ar BambooHR, Personio, SAP SuccessFactors, Workday un vēl 30 citiem — sākot no pretenzijām līdz aktuārijam, viss sāks darboties dažu dienu laikā.
HR komandas mums uzticas, jo viņi redz ietekmi – un tāpat arī vadītāji visos līmeņos.
“Kad es ieraudzīju platformu, es nodomāju, ka tas ir ģeniāli, tas ir tieši tas, kas mums nepieciešams. Tas sniedz mūsu darbiniekiem atvieglojumu, jo viņi var vienkārši pieslēgties un atrast īsto personu, ar ko runāt valodā, kurā viņi jūtas visērtāk, kas ir svarīgi, ja jums ir darbinieki visā pasaulē.”
Sarah Halpenny Conroy Cilvēkresursu operāciju direktors, IGG
“Siffi izcēlās mūsu acīs ar savu elastīgo un iekļaujošo pieeju darbinieku labbūtībai. Viņu vienkāršā rezervācijas sistēma un personalizētais atbalsts ļauj mūsu globālajai komandai vienkārši piekļūt labbūtības resursiem jebkurā laikā, kad tie ir nepieciešami. Tā ir partnerība, kas patiesi atbalsta mūsu darbaspēka dažādās vajadzības.”
Ann-Marii Lääne DEI programmu un pasākumu vadītājs, RSI
“Sadarbība ar Siffi ir mainījusi spēles noteikumus. Mūsdienu straujajā pasaulē un darba-privātās dzīves sajaukumā komandas locekļu garīgās veselības prioritāte ir būtiska jebkura uzņēmuma panākumiem. Siffi ir nevainojami nodrošinājis koučingu un garīgās veselības atbalstu, padarot to viegli pieejamu un lietotājam draudzīgu.”
Hanna Tiits HR vadītājs, Eiropa, Starship Technologies
“Ieguvums, piekļūstot augstākā līmeņa terapeitiem visā pasaulē dažu minūšu laikā, ir tas, kas padara Siffi tik lielisku. Testlio uzskata Siffi par vērtīgu partneri, lai veicinātu mūsu cilvēku labklājību un produktivitāti. Mūsu globālajai komandai tas ļoti patīk!”
Moonika Oras Cilvēku pieredzes speciālists, Testlio
Visa jūsu organizācija būs gatava darbam dažu dienu laikā, nevis mēnešos.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
Piesakiet bezmaksas 30 minūšu konsultāciju — bez saistībām, tikai saruna par jūsu komandu.
“Bija pārsteigums, cik ātri un nevainojami Siffi spēja sākt sniegt pakalpojumu visiem Entain darbiniekiem,” saka Oļegs. “Tas tiešām ir tik vienkārši kā klikšķis, un tas ir izdarīts. Mēs redzējām, ka darbinieki nekavējoties sāka izmantot Siffi visās mūsu vietās.”
Oleg Karpušenko Personāla vadītājs, Enlabs