
Izskaužot stigmu: Garīgās veselības diskriminācijas novēršana darbā
Varētu šķist, ka kopš pandēmijas mentālā veselība ir viss, par ko mēs runājam. Diemžēl, stigmatizācija joprojām ir spēcīga daudzās darbavietās
Izpētiet ieskatus, stāstus un ekspertu padomus savai labklājībai.

Varētu šķist, ka kopš pandēmijas mentālā veselība ir viss, par ko mēs runājam. Diemžēl, stigmatizācija joprojām ir spēcīga daudzās darbavietās

Vai jūs izmantojat darba vietas psiholoģiju? Iespējams, ka jūs to darāt, to nezinot. Šajā rakstā mēs izskaidrojam, ko tas nozīmē,

Var šķist, ka darbavietas un privātās dzīves līdzsvara koncepts ir bijis aktuāls pēdējo desmit gadu laikā. Tomēr mēs varētu apgalvot,

Mēs esam redzējuši iepriekšējā rakstā, ka darba kultūra spēlē būtisku lomu uzņēmuma produktivitātē un vispārējā labklājībā. Ko mēs izpētām šajā

Lietotnes, digitālās platformas un telemedicīna pārveido to, kā indivīdi un organizācijas pievēršas garīgās veselības aprūpei. Vēsturiski garīgās veselības tehnoloģija ir

Garīgās veselības koučings aizvien vairāk tiek atzīts kā vērtīga daļa no darba vietas garīgās veselības atbalsta. Tas koncentrējas uz proaktīvas

Holistiskie koncepti raksturo ideju, ka kaut kā daļas ir savstarpēji saistītas un var tikt izskaidrotas un saprastas tikai saistībā ar

Darba vietas trauma ir kaut kas tāds, kas var notikt ikvienam, neatkarīgi no nozares, kurā viņi strādā, sākot no negadījumiem,

Katra paaudze pie sanāksmju galda nes jaunu uzskatu un vērtību kopumu, kas ietekmēs viņu produktivitāti un labklājību darbavietā. Gen Z,

Vēlaties uzzināt vairāk par to, kā Siffi palīdz organizācijām? Apskatiet mūsu pakalpojumus Uzzināt vairāk Indivīdi, kuri cieš no garīgās veselības

Konkurence ir visur, pat darba vietā. Tā kā talantiem ir arvien vairāk uzņēmumu, no kuriem izvēlēties, tas, kā jūs sevi

Darba trauksme, kas definēta kā pārmērīgas bažas, nervozitāte vai nemiers, kas saistīts ar darbu vai darba vietas vidi, var būtiski