Konfliktu risināšana – veselīgāku darba vietu veidošana

Konflikts nav komunikācijas neveiksme—tas bieži vien ir aicinājums uz dziļāku izpratni. Šis praktiskais seminārs palīdz dalībniekiem attīstīt prasmes un pārliecību, lai veselīgā un konstruktīvā veidā risinātu spriedzi un nesaskaņas.

Paredzēts mazākām grupām un ideāli norisinās klātienē (lai gan efektīvs arī tiešsaistē), šī 3 stundu sesija apvieno teoriju, pašapziņu un vadītu praksi, lai dalībniekiem sniegtu rīkus konflikta risināšanai—nevis impulsīvai reaģēšanai uz to.

Mēs sākam ar pamatiem: kā veidot saikni un uzticību, pat ja emocijas sit augstu vilni. Dalībnieki apgūs aktīvās klausīšanās mākslu un izpratni par to, cik svarīgi ir identificēt gan savas, gan citu neizteiktās vajadzības. Pēc tam mēs iepazīstināsim ar konfliktu risināšanas tehnikām, kas par prioritāti izvirza skaidrību, empātiju un savstarpēju cieņu.

Atšķirībā no tradicionālajām lekcijām, šis seminārs ir ļoti interaktīvs. Izspēlējot reālās dzīves konflikta scenārijus un saņemot konstruktīvu atgriezenisko saiti, dalībniekiem būs iespēja izpētīt, kas darbojas, kas nedarbojas un kā pielāgoties konkrētajā situācijā. Mēs izskaidrosim emocijas, kas rodas konfliktos. Jūs uzzināsiet, kāpēc mūs noteiktas situācijas ietekmē, kā vadīt savas emocijas un kā reaģēt, ja citi rīkojas agresīvi.

Šī sesija ir īpaši vērtīga komandām, vadītājiem un profesionāļiem, kas strādā augsta riska vai emocionāli sarežģītās vidēs. Tā ir piemērota arī ikvienam, kurš vēlas uzlabot savas spējas skaidri izteikties un dziļāk klausīties izšķirošos brīžos.

Jūs gūsiet dziļāku izpratni par savu konflikta stilu. Jūs iegūsiet rīkus saspringtu sarunu deeskalācijai un praktizēsieties izteikt savas vajadzības bez vainas uzvelšanas citiem. Jūs arī apgūsiet ietvaru, kā nesaskaņas pārvērst konstruktīvā dialogā.

Siffi mēs uzskatām konfliktu nevis par kaut ko, no kā izvairīties, bet gan par potenciālu izaugsmes iespēju—gan indivīdiem, gan attiecībām, gan darba vietām. Pareizi risināts konflikts var veicināt lielāku uzticību, labākus lēmumus un stiprākas saiknes.

Šis seminārs ir iespēja praktizēt šīs prasmes atbalstošā vidē—lai jūs varētu rīkoties mierīgāk, skaidrāk un līdzjūtīgāk brīžos, kad tas ir visbūtiskāk.

Vēlaties uzzināt vairāk par to, kā Siffi palīdz organizācijām? Apskatiet mūsu pakalpojumus

Lejupielādējiet mūsu kompendiju

Cik gatava ir jūsu organizācija?

Veiciet ātru pašnovērtējumu, lai noskaidrotu jūsu uzņēmuma gatavību mentālās veselības jautājumos,

Vai jūs interesē šī tēma?

Sazinieties ar mums, lai rezervētu koučinga sesiju ar Siffi