“Līnijvadītājs ir atslēga talantīgu darbinieku piesaistīšanai un noturēšanai.” — Marcus Buckingham & Curt Coffman, First, Break All the Rules Ja

“Tradicionālie snieguma novērtējumi bieži nespēj uzlabot sniegumu. Tā vietā tie palielina trauksmi un aizsargreakcijas, jo koncentrējas uz pagātni un novērtēšanu,

Pārcelšanās uz citu valsti nav tikai par jaunu darbu, valodu vai klimatu. Tā ir arī sastapšanās ar sevi jaunos apstākļos,

Digitālās tehnoloģijas mūsdienās caurvij ikvienu mūsu dzīves jomu – sākot no personīgās komunikācijas līdz pat korporatīvajām kultūrām. Tās piedāvā acīmredzamas