Cilvēki ir veidoti diezgan efektīvi. Reti kura funkcija vai īpašība ir lieka. Pat stress ir emocija, kas kalpo noteiktam mērķim:

Reizēm viss, kas mums nepieciešams, ir pārtraukums, taču nedēļas nogale šķiet tik tālu. Un tomēr viss, ko varam domāt, ir

Atbilde ir jā. Tomēr tam ir saistīti daudzi aizsardzības noteikumi pret ļaunprātīgu atlaišanu un diskrimināciju. Kā vienmēr, pētot ar likumdošanu

Kā darba devējam 2023. gadā, uzskats, ka jūsu darbinieka garīgā veselība nav jūsu atbildība, ir ļoti 2019. gada domāšana(*). Līdz

Ir daudz diskusiju par garīgo veselību, bet vai mēs patiesi zinām, ko tas ietver? Pasaules Veselības organizācija (PVO) definē garīgo

Daudzi no mums saskaras ar garīgās veselības problēmām visas dzīves laikā, un tās, visticamāk, ietekmēs mūs gan profesionāli, gan personīgi.

Siffi mēs daudz runājam par labsajūtas kultūras izveidi uzņēmumos. Pirms iedziļināties veselības dziļākos jautājumos, ir vērts soli atkāpties. Ikdienas uzvedība

Mēs visi esam dzirdējuši par Greenwashing. Šis jēdziens attiecas uz zīmoliem un uzņēmumiem, kas apgalvo, ka rīkojas vides labā, lai

Nesen veikts pētījums Lielbritānijā parāda, ka darbinieki izjūt lielu spiedienu būt atsaucīgiem un pieejamiem pat brīvdienās un atvaļinājuma dienās —

Atkārtota pieņemšana darbā – vai tas būtu jauns modes vārds vai pašsaprotama parādība – ir termins, ko arvien biežāk dzirdam